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Greifräume am Arbeitsplatz
Greifräume sind definierte Bereiche um den
Menschen, in dem Objekte ohne wesentliche Hal-
tungsänderung mit der Hand berührt, ergriffen
oder in der Lage verändert werden können. Für
die Einrichtung und Anordnung von Arbeitsplätzen
können die definierten Greifräume hilfreich sein.
So sollten beispielsweise manuelle Tätigkeiten mit
hoher visueller Kontrolle möglichst körpernah
stattfinden, da die Genauigkeit der Bewegungen mit
zunehmender Entfernung vom Körper erschwert
ist. Außerdem ist es naheliegend, dass aufgrund des
Hebels hohe Lasten nicht körperfern hantiert wer-
den sollten.
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© Fraunhofer IPA – Michael Brück, Jérémy Lefint
Zone 1: Arbeitszentrum/ Montageort
Beide Hände arbeiten nahe beieinander und befinden sich im
Zentrum des Blickfeldes.
Manuelle Tätigkeiten in den äußeren
Bereichen sollten vermieden werden, Zone 2: Erweitertes Arbeitszentrum
da sie eine statische Haltearbeit der Beide Hände erreichen alle Punkte dieser Zone.
Rücken- und Armmuskulatur erfordern Zone 3: Einhandzone
und die Hebelverhältnisse ungünstig Zone zum Ablegen von Gegenständen, die einhändig gegrif-
sind. Diese Bereiche eignen sich für die fen/bedient werden.
Bereitstellung leichter Materialien. Zone 4: Erweiterte Einhandzone
Wenn der Arbeitsplatz von mehreren Äußerste noch nutzbare Zone, z.B. für die Bereitstellung von
Mitarbeitern verwendet wird, sollte er Kleinteilen in Greifbehältern. Bei großer Wiederholungszahl
nach der kleinsten Person ausgelegt oder hoher Last wirkt sich die Belastung nach kurzer Zeit
werden, da der Greifraum einer größe- ungünstig auf das muskuloskelettale System aus.
ren Person den kleineren Greifraum
überlagert. Der kann beispielsweise Daub, Urban; Gawlick, Sarah; Blab, Florian (2018): Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung:
Prinzipien aus Trainings-, Sport- und Arbeitswissenschaft zur Entlastung des Bewegungs-
durch Bewegungseinschränkungen ver- apparates. Fraunhofer IPA.
kleinert sein und muss somit individuell
überprüft werden.
6 Aluminium-Konstruktionsprofile

